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Yahoo新任執行長Carol Bartz改組Yahoo組織，要讓公司能更快速、更精簡，更能回應用戶需求。
「我今天公布新的管理架構，我相信必能讓Yahoo更為迅速。」Bartz週四在部落格中寫到。比較特別的是，Yahoo要打破部分疆界之分，並設立一個部分專注在客戶上。
「此次改組的意義是凡事都變得更簡單了。我們將能更快速地做決定，過去疊床架屋的情況已經不見，同時我們也將更重視客戶。」Bartz表示。「對於每天使用Yahoo的人，我們將能因此做出更好的產品，讓使用者感到"哇"。」
比較大的改變是財務長Blake Jorgensen將會換人，一旦人選確定便會離職。
這是Bartz一月份正式上任Yahoo執行長後的首次重大組織變動。Yahoo多年來一直被看做競爭力不足，獲利力不佳，加上目前景氣狀況更是雪上加霜。
為了確保Yahoo員工有真另聆聽外界的聲音，Bartz還特別成立一個客戶關懷部門。
「我注意到Yahoo許多員工都不太注意外面發生了什麼事情，也因此我才會新成立這個客戶關懷部門。我上任後在辦公室接到了不少客戶憤怒的電話，我認為我們可以多聆聽一點客戶的聲音，多支持一點客戶，我們應該做得更好。」
針對此次改組，Yahoo表示除了已經事先宣布離職的外，包括原先行動與TV部門的Marco Boerries、新聞部Neeraj Khemlani，與前述財務長Jorgensen外，其餘不會有人因此離開。
改組細節如下：
Yahoo將把產品與技術部門合併成一個部門，由Ari Balogh領軍，因此他除了技術長頭銜外，將多了一個產品執行副總裁頭銜。他的部門將負責Yahoo全球產品的「策略、品質、與遠見。」
關於Yahoo產品、內容與服務面，Yahoo將分為兩大組：北美與國際。Hilary Schneider會負責北美部門；國際部門的大主管則很快會確定人選。這些主管都直接向Bartz報告。之前的組織則是北美、歐洲、亞太與新興市場都各自有自己的部門。
Yahoo找來Elisa Steele擔任行銷長，她先前任職於Network Appliance的企業行銷副總裁。
原先負責產品工作的Ashish Patel將領軍產品架構與宣揚部門，Yahoo表示他會負責整體產品策略、架構與內容組合。
David Ko負責行動部門，取代原來的Boerries。Yahoo表示行動仍會是Yahoo主要的重點之一。
David Dibble十二月才剛進公司，原先任職First Data Corp技術長，現在則會擔任新服務功能與營運小組主管，負責Yahoo運算基礎設施。他會直接向Bartz報告。
Yahoo還會找人負責一個客戶關懷部門，該部門會協助Yahoo聆聽兩大族群的心聲：網站使用者，以及廣告主。這名主管也是向Bartz報告。
David Windley負責人資；Michael Callahan法務；Joel Jones則是幕僚長。
資料來源: ZDNet Taiwan |
